Risorse umane/Gestione del personale
Profilo
Per specialisti in gestione del personale esistono opportunità in tutte le Organizzazioni Internazionali. Vengono richieste lauree in economia, giurisprudenza, scienze politiche e altri corsi nell’area delle scienze sociali. Alcune Istituzioni di più spiccato carattere tecnico possono richiedere una laurea strettamente collegata al settore di competenza anche per funzionari da impiegare nel settore del personale (un responsabile formazione della IAEA dovrà essere, per esempio, un ingegnere nucleare). Eccellente conoscenza delle lingue e precedenti esperienze nel campo della gestione delle risorse umane, del reclutamento e della formazione del personale figurano spesso tra i requisiti enunciati negli avvisi di vacanza di posto.
Per specialisti in gestione del personale esistono opportunità in tutte le Organizzazioni Internazionali. Vengono richieste lauree in economia, giurisprudenza, scienze politiche e altri corsi nell’area delle scienze sociali. Alcune Istituzioni di più spiccato carattere tecnico possono richiedere una laurea strettamente collegata al settore di competenza anche per funzionari da impiegare nel settore del personale (un responsabile formazione della IAEA dovrà essere, per esempio, un ingegnere nucleare). Eccellente conoscenza delle lingue e precedenti esperienze nel campo della gestione delle risorse umane, del reclutamento e della formazione del personale figurano spesso tra i requisiti enunciati negli avvisi di vacanza di posto.
